வணிகங்களுக்கு ஏன் சென்டர் குழுக்கள் சிறந்ததாக இருக்க முடியும் (மற்றும் வெற்றிகரமான ஒன்றை உருவாக்குவது எப்படி)

சென்டர் குழுக்களுக்கு பெரிய நற்பெயர் இல்லை. அவற்றில் பல மதிப்புமிக்க விவாதங்கள் மற்றும் அர்த்தமுள்ள தொடர்புகளை விட சுய ஊக்குவிப்பு மற்றும் ஸ்பேம் ஆகியவற்றால் நிரப்பப்பட்டுள்ளன. எனவே, உங்கள் வணிகத்திற்காக ஒன்றை உருவாக்கும் யோசனையை நிராகரிப்பது எளிது. 'இது வேலை செய்யாது.'

ஃபேஸ்புக் விளம்பரத்திற்கு எவ்வளவு கட்டணம் வசூலிக்க வேண்டும்

சில நல்ல சென்டர் குழுக்கள் உள்ளன என்பது உண்மைதான் என்றாலும், அவை எல்லா வணிகங்களுக்கும் பயனுள்ளதாக இல்லை என்று அர்த்தமல்ல. உடன் சமூக ஊடக பயன்பாட்டில் மாற்றம் சமீபத்திய ஆண்டுகளில், போன்ற மூடிய சமூகங்கள் பேஸ்புக் குழுக்கள் மற்றும் சென்டர் குழுக்கள் அடுத்த சிறந்த வழியாக இருக்கலாம் உங்கள் பார்வையாளர்களை ஈடுபடுத்துங்கள் .

இந்த இடுகையில், உங்கள் வணிகத்திற்கு ஏன் ஒரு சென்டர் குழு இருக்க வேண்டும் என்பதையும் வெற்றிகரமான குழுவை எவ்வாறு உருவாக்குவது மற்றும் நிர்வகிப்பது என்பதையும் ஆராய்வோம்.

மேலும் அறிய படிக்கவும்.

ஏன் சென்டர் குழுக்கள்

உங்கள் வணிகத்திற்கு சென்டர் குழுக்கள் பயனுள்ளதாக இருக்கிறதா என்று நீங்கள் இன்னும் யோசிக்கிறீர்கள் என்றால், பின்வரும் காரணங்கள் அதன் முக்கியத்துவத்தையும் சக்தியையும் உங்களுக்கு உணர்த்தும் என்று நம்புகிறேன்.

முதலாவதாக, சமூக ஊடகங்கள் நமக்குத் தெரிந்தபடி மாறிக்கொண்டே இருக்கின்றன. அங்கு தான் மார்க்கெட்டிங் செய்திகளை ஒளிபரப்புவதிலிருந்து ரசிகர்களை ஈர்க்கும் ஒரு குறிப்பிடத்தக்க மாற்றம் . பெரிய பொது பக்கங்களை உருவாக்குவதற்கு பதிலாக, அதிகமான வணிகங்கள் முக்கிய மூடிய சமூகங்களைத் தேர்வு செய்கின்றன. பேஸ்புக் போன்ற முக்கிய சமூக ஊடக தளங்களில் மாற்றங்களால் இந்த மாற்றம் ஊக்குவிக்கப்படுகிறது அறிவிக்கப்பட்டது அவர்கள் சென்டர் குழு அனுபவத்தை மேம்படுத்துவார்கள், இது “தொழில் வல்லுநர்கள் ஒருவருக்கொருவர் உதவுவதற்கும் ஆதரவளிப்பதற்கும் ஒரு நம்பகமான இடமாக லிங்க்ட்இனை உருவாக்கும் மையமாக இருக்கிறது” 11

.

இரண்டாவதாக, சென்டர் பயன்பாடு அதிகரித்து வருகிறது. பேஸ்புக் மற்றும் இன்ஸ்டாகிராம் 2017 ஆம் ஆண்டில் பெரும்பாலான சந்தைப்படுத்துபவர்களின் கவனத்தை (நாங்கள் உட்பட) பெற்றிருந்தாலும், சென்டர் உள்ளது சீராக வளர்ந்தது அதன் பயனர் தளம் 500 மில்லியனுக்கும் அதிகமான உறுப்பினர்களைக் கொண்டுள்ளது.

பேஸ்புக் மற்றும் இன்ஸ்டாகிராம் போலல்லாமல், லிங்க்ட்இனில் உள்ளவர்கள் தங்கள் தொழில்முறை வலையமைப்பை மேலும் மேம்படுத்துவதற்கும், அவர்களின் தனிப்பட்ட பிராண்டை உருவாக்குவதற்கும், அவர்களின் தொழில் அறிவை அதிகரிப்பதற்கும் உள்ளனர். இது உங்கள் வாடிக்கையாளர்களை ஒன்றிணைப்பதற்கான சிறந்த வழியாக சென்டர் குழுக்கள் போன்ற சமூகங்களை உருவாக்குகிறது, குறிப்பாக நீங்கள் வணிகத்திலிருந்து வணிகத்திற்கு (பி 2 பி) நிறுவனமாக இருந்தால்.

இறுதியாக, சென்டர் குழுக்கள் சக்திவாய்ந்த சமூக மேலாண்மை அம்சங்களைக் கொண்டுள்ளன, அவை பிற சமூக ஊடக தளங்களில் கிடைக்காது. எடுத்துக்காட்டாக, உங்கள் உறுப்பினர்களுக்கு புதுப்பிக்கப்பட்ட மற்றும் ஈடுபாட்டுடன் இருக்க, குழுவில் உள்ள அனைத்து செயல்பாடுகளையும் தினசரி அல்லது வாராந்திர செரிமானத்தை சென்டர் அனுப்புகிறது. உங்கள் உறுப்பினர்களுக்கு வாரத்திற்கு ஒரு முறை நிர்வாக அறிவிப்பு மின்னஞ்சலையும் அனுப்பலாம் - இது அவர்களின் இன்பாக்ஸில் அமர்ந்திருக்கும் மின்னஞ்சல், பயன்பாட்டில் அறிவிப்பு அல்ல.

இந்த காரணங்கள் உங்களுக்கு போதுமானதாக இருந்தால், உங்களிடம் ஆதாரங்கள் இருந்தால், மற்றும் ஒரு சென்டர் குழுவை உருவாக்குவது மற்றும் நிர்வகிப்பது பற்றி மேலும் அறிய விரும்பினால், மேலும் முழுக்குவோம்.

வெற்றிகரமான சென்டர் குழுவை உருவாக்குவது எப்படி

1. உங்கள் வாடிக்கையாளர்கள் விரும்பும் தலைப்பைத் தேர்ந்தெடுங்கள்

எவ்வாறாயினும், ஒரு குழு உங்கள் பிராண்டுடன் இயற்கையான தொடர்பைக் கொண்ட ஒரு தலைப்பை மையமாகக் கொண்டிருக்க வேண்டும், மேலும் உங்கள் பிராண்ட் அல்லது நிறுவனத்தை நேரடியாக விளம்பரப்படுத்துவதில் குறைவாக இருக்கும். மக்கள் குழுவில் சேர வேண்டும், ஏனெனில் அவர்கள் உங்கள் நிறுவனத்தில் அல்ல, தலைப்பில் ஆர்வமாக உள்ளனர். காலப்போக்கில், பார்வையாளர்கள் தலைப்பு மற்றும் உங்கள் பிராண்டுடன் இயற்கையான இணைப்பை உருவாக்குவார்கள், சம்பாதித்த இணைப்பு மூலம், இது மிகவும் மதிப்புமிக்கது.

- சமூக @ ஓகில்வியில் சார்லி லோவ்

ஹப்ஸ்பாட்டின் இணைக்கப்பட்ட குழு உள்வரும் சந்தைப்படுத்தல் பற்றியது உள்ளடக்க சந்தைப்படுத்தல் நிறுவனத்தின் இணைக்கப்பட்ட குழு உள்ளடக்க சந்தைப்படுத்தல் பற்றியது. அவர்கள் தங்கள் சொந்த பிராண்டில் அல்ல, ஆனால் தங்கள் வாடிக்கையாளர்கள் விரும்பும் தலைப்புகளில் கவனம் செலுத்தினர்.

உங்கள் வாடிக்கையாளர்கள் உங்கள் தயாரிப்புகளை சக வாடிக்கையாளர்களுடன் விவாதிக்க ஆர்வமாக இருக்கலாம். இருப்பினும், அவர்கள் அதற்கு பதிலாக பரந்த தலைப்பில் அதிக அக்கறை காட்ட வாய்ப்புள்ளது. எடுத்துக்காட்டாக, எங்களிடம் ஒரு சென்டர் குழு இருந்தால், உறுப்பினர்கள் பஃப்பரை எவ்வாறு பயன்படுத்துவது என்பது பற்றிய அரட்டையை விட தங்கள் சமூக ஊடக மார்க்கெட்டிங் எவ்வாறு மேம்படுத்துவது என்பது பற்றி விவாதிக்க அதிக ஆர்வம் காட்டுவார்கள்.

உங்கள் வாடிக்கையாளர்கள் அக்கறை கொண்ட ஒரு தலைப்பைக் கொண்டிருப்பது உங்கள் சென்டர் குழுவின் ஒரு பகுதியாக இருக்க அவர்களை ஈர்க்காது. குழுவில் உள்ள உரையாடல்களை மையமாக வைத்திருக்கவும், உங்களுக்கும் உங்கள் குழுவினருக்கும் குழுவை நிர்வகிப்பதை எளிதாக்கவும் இது உதவும்.

உங்கள் குழு தலைப்பை தீர்மானிக்க உதவும் சில கேள்விகள் இங்கே:

• சமூகத்திற்கான உங்கள் இலக்குகள் என்ன?
• உங்கள் வாடிக்கையாளர்களுக்கு என்ன உரையாடல்கள் பயனுள்ளதாக இருக்கும்?
• உங்கள் வாடிக்கையாளர்கள் உங்களிடம் அடிக்கடி கேட்கும் சில கேள்விகள் யாவை?
• உங்கள் பிராண்ட் தொடர்புடைய பொதுவான தலைப்புகள் யாவை?

2. உங்கள் சென்டர் குழுவை உருவாக்கவும்

உங்கள் தலைப்பில் நீங்கள் முடிவு செய்தவுடன், அடுத்த கட்டம் உங்கள் குழுவை சென்டர் இல் உருவாக்குவது.

ஒரு சென்டர் குழுவை உருவாக்குவது ஒரு படிவத்தை நிரப்புவது போல எளிது. உங்கள் சென்டர் குழுக்களுக்குச் சென்று “குழுவை உருவாக்கு” ​​என்பதைக் கிளிக் செய்க. அல்லது நீங்கள் உள்நுழைந்திருந்தால் இந்த நேரடி இணைப்பைப் பயன்படுத்தலாம்: https://www.linkedin.com/groups/create .

நிரப்ப வேண்டிய துறைகள் இங்கே:

• குழு தலைப்பு
• குழு லோகோ
• விளக்கம்
• குழு விதிகள் (விரும்பினால் ஆனால் மிகவும் பரிந்துரைக்கப்படுகிறது)
• குழு உறுப்பினர் (நிலையான அல்லது பட்டியலிடப்படாத)

கவனம் செலுத்த நான் பரிந்துரைக்கும் ஒரு அம்சம் குழு விதிகள். உங்கள் குழு விதிகள் உங்கள் உறுப்பினர்களுக்கு ஊக்குவிக்கப்பட்டவை மற்றும் எது இல்லை என்பதைப் புரிந்துகொள்ள உதவும். உங்கள் குழு விதிகள் வெளிப்படையாகக் கூறப்படுவது உங்கள் குழு மற்றும் மிதமான உரையாடல்களை நிர்வகிப்பதை எளிதாக்கும்.

இங்கே ஒரு எடுத்துக்காட்டு உள்ளடக்க சந்தைப்படுத்தல் நிறுவனம் சென்டர் குழு :

அவர்கள் 'இடுகைகள் மற்றும் கட்டுரைகளுக்கான இணைப்பை உள்ளடக்கிய அல்லது சேவைகளின் ஊக்குவிப்பாக இருக்கும் எந்தவொரு விவாத சமர்ப்பிப்பையும் நீக்குவார்கள்' மற்றும் 'இணைப்புகளை மீண்டும் மீண்டும் சமர்ப்பிக்கும் உறுப்பினர்கள் குழுவிலிருந்து அகற்றப்படுவார்கள்' என்று கடுமையாகத் தோன்றலாம். எனது தனிப்பட்ட அனுபவத்திலிருந்து, அத்தகைய விதிகளைக் கொண்டிருப்பது மற்றும் அவற்றைச் செயல்படுத்துவது அர்த்தமுள்ள விவாதங்களுடன் ஒரு சென்டர் குழுவிற்கும் ஸ்பேம் மற்றும் இணைப்புகள் நிறைந்த ஒன்றிற்கும் உள்ள முக்கிய வேறுபாடாகத் தெரிகிறது.

ஃபேஸ்புக் விளம்பரங்களுக்கு நல்ல சிபிசி எது

குறிப்புக்கு மேலும் குழு விதிகளை நீங்கள் பார்க்க விரும்பினால், நான் நினைத்தேன் தேடுபொறி நிலம் , ஸ்பாட்லைட்டுக்கு அடியெடுத்து வைக்கவும்! , மற்றும் மெலிந்த தொடக்க வட்டம் நல்ல குழு விதிகள் உள்ளன. (விதிகளைக் காண நீங்கள் குழுக்களில் சேர வேண்டும்.)

3. செய்தி வார்ப்புருக்கள் அமைக்கவும்

சென்டர் குழுக்களின் ஒரு எளிய அம்சம் அதன் செய்தி வார்ப்புருக்கள். உங்கள் சென்டர் குழுவில் சேர ஆர்வமுள்ளவர்களுக்கு தானாக அனுப்பப்படும் தனிப்பயன் செய்திகளை நீங்கள் உருவாக்கலாம். உங்கள் பிராண்ட் தொனியை பிரகாசிக்க இது ஒரு சிறந்த வாய்ப்பு. நீங்கள் தனிப்பயன் செய்தியை உருவாக்கவில்லை என்றால், அதற்கேற்ப அதன் இயல்புநிலை செய்தியை சென்டர் அனுப்பும்.

பல்வேறு செய்தி வார்ப்புருக்கள் இங்கே:

1. சேர கோரிக்கை செய்தி (உங்கள் குழுவில் சேரக் கோரிய நபர்களுக்கு)
2. வரவேற்பு செய்தி (உங்கள் குழுவில் உறுப்பினராக நீங்கள் ஒப்புதல் அளித்தவர்களுக்கு)
3. செய்தியை நிராகரிக்கவும் (உங்கள் குழுவில் சேர அவர்கள் கோரியதை நீங்கள் நிராகரித்தவர்களுக்கு)
4. செய்தியை நிராகரி மற்றும் தடு (நீங்கள் அவர்களின் கோரிக்கையை நிராகரித்த மற்றும் மேலும் கோரிக்கைகளை தடுக்க விரும்பும் நபர்களுக்கு)

இந்த அமைப்பை அணுக, உங்கள் சென்டர் குழு முகப்புப்பக்கத்தில் “நிர்வகி” என்பதைக் கிளிக் செய்து இடதுபுறத்தில் “வார்ப்புருக்கள்” என்பதைத் தேர்ந்தெடுக்கவும். பின்னர், நீங்கள் தனிப்பயனாக்க விரும்பும் நபர்களுக்கு “வார்ப்புருவை உருவாக்கு” ​​என்பதைக் கிளிக் செய்க. வார்ப்புருவைத் தனிப்பயனாக்குவது எப்படி என்பது இங்கே:

தனிப்பயன் வரவேற்பு செய்தி மின்னஞ்சல் எப்படி இருக்கும் என்பதற்கான எடுத்துக்காட்டு இங்கே (செய்தி நடுத்தர பிரிவில் உள்ளது, மற்ற இரண்டு பிரிவுகளும் தானாக உருவாக்கப்படும், நான் நம்புகிறேன்):

ஆர்வமுள்ளவர்கள் குழுவில் சேர விண்ணப்ப படிவத்தை நிரப்ப விரும்பினால், உங்கள் விண்ணப்பத்திற்கான சேர கோரிக்கையில் ஒரு விண்ணப்ப படிவத்தை சேர்க்கலாம். ஹப்ஸ்பாட் செய்தது:

இந்த வழியில், உங்கள் இலக்கு ஆளுமைக்கு ஏற்ற நபர்கள் அல்லது உண்மையிலேயே ஆர்வமுள்ளவர்கள் மட்டுமே உங்கள் சென்டர் குழுவில் சேருவார்கள் என்பதை உறுதிப்படுத்த முடியும்.

4. உங்கள் இணைப்புகளை அழைக்கவும், உங்கள் குழுவை வளர்க்கவும்

உங்களுக்கும் உங்கள் உறுப்பினர்களுக்கும் சேகரிப்பதற்கான நம்பகமான இடமாக உங்கள் சென்டர் குழு இருப்பதை உறுதிசெய்ய, நீங்கள் இப்போது இணைக்கப்பட்ட நபர்களை மட்டுமே லிங்க்ட்இனில் அழைக்க முடியும்.

உங்கள் இணைப்புகளை அழைக்க, உங்கள் சென்டர் குழு முகப்புப்பக்கத்தில் “நிர்வகி” என்பதைக் கிளிக் செய்து இடதுபுறத்தில் “அழைக்கப்பட்ட பயனர்கள்” என்பதைத் தேர்ந்தெடுக்கவும்.

பிற சமூக ஊடக சுயவிவரங்கள், மின்னஞ்சல் அல்லது வலைப்பதிவு போன்ற பிற சந்தைப்படுத்தல் சேனல்கள் உங்களிடம் இருந்தால், உங்கள் புதிய சென்டர் குழுவை விளம்பரப்படுத்த அவற்றைப் பயன்படுத்தலாம். மாற்றாக, உங்கள் தனிப்பட்ட சென்டர் சுயவிவரத்தில் உங்கள் சென்டர் குழுவையும் பகிர்ந்து கொள்ளலாம் மற்றும் உங்கள் சகாக்களையும் இதைச் செய்ய ஊக்குவிக்கலாம்.

இங்கே இன்னும் சில யோசனைகள் உள்ளன LinkedIn இலிருந்து உங்கள் குழுவை மேம்படுத்துவதில்:

1. வருங்கால உறுப்பினர்கள் தேடக்கூடிய முக்கிய வார்த்தைகளைச் சேர்க்க உங்கள் குழு தகவலை மேம்படுத்தவும் திருத்தவும்.
2. மக்களை அழைக்க குழு உறுப்பினர்களை ஊக்குவிக்கவும்.
3. எந்தவொரு சென்டர் பக்கத்தின் கீழும் உள்ள விளம்பர இணைப்பைக் கிளிக் செய்வதன் மூலம் உங்கள் குழுவை சென்டர் விளம்பரங்களுடன் விளம்பரம் செய்யுங்கள்.

உங்கள் குழு எவ்வளவு பெரியது என்று நினைப்பது தூண்டுதலாக இருக்கலாம். உங்கள் குழுவை வளர்ப்பதற்கு முன், இங்கே ஒரு சிந்தனை இருக்கிறது: மிகப் பெரிய சென்டர் குழுக்களில் பல ஒரு மில்லியனுக்கும் அதிகமான உறுப்பினர்களைக் கொண்டுள்ளன, அவை பெரும்பாலும் இணைப்புகளால் நிரப்பப்படுகின்றன. இது பெரும்பாலும் சரியான மிதமான சிறிய குழுக்கள், அவை அர்த்தமுள்ள விவாதங்களைக் கொண்டுள்ளன. (சென்டர் இப்போது ஒரு குழுவில் உள்ள உறுப்பினர்களின் எண்ணிக்கையை 20,0002 ஆக குறைத்துள்ளது

.)

5. விவாதங்களைத் தொடங்கி சுறுசுறுப்பாக இருங்கள்

இந்த படி மற்றும் அடுத்தது மிக முக்கியமானவை, இது உங்கள் சென்டர் குழு எவ்வளவு சிறப்பாக மாறும் என்பதைப் பாதிக்கும். நீ தயார்?

உங்கள் சென்டர் குழுவை உருவாக்கி, உங்கள் இணைப்புகளை அழைத்தவுடன், உங்கள் குழு இன்னும் காலியாக இருக்கும். குழுவில் ஏதேனும் பதிவுகள் இல்லாவிட்டால் உறுப்பினர்கள் எதையும் இடுகையிடக்கூடாது (அல்லது அவர்கள் இணைப்புகளைப் பகிரத் தொடங்கலாமா?).

ஃபேஸ்புக் வீடியோ பரிந்துரைகளை எவ்வாறு நிறுத்துவது

குழுவின் முதல் இடுகையாக “வரவேற்பு இடுகையை” உருவாக்க நான் பரிந்துரைக்கிறேன், அங்கு நீங்கள் புதிய உறுப்பினர்களை வரவேற்கிறீர்கள், குழு எதைப் பற்றி பகிர்ந்து கொள்கிறீர்கள், குழு விதிகளை சரிபார்க்க உறுப்பினர்களை மெதுவாக நினைவூட்டுகிறீர்கள்.

பின்னர், அந்த இடுகையை சிறப்பிக்கவும், இதனால் அனைத்து புதிய உறுப்பினர்களும் படிக்க குழு ஊட்டத்தின் உச்சியில் இருக்கும். இடுகையின் மேல்-வலது மூலையில் உள்ள மூன்று புள்ளிகளைக் கிளிக் செய்து “அம்சம்” என்பதைத் தேர்ந்தெடுப்பதன் மூலம் ஒரு இடுகையை நீங்கள் இடம்பெறச் செய்யலாம். பிரத்யேக இடுகை எப்படி இருக்கும் என்பதற்கான எடுத்துக்காட்டு இங்கே:

அடுத்து செய்ய வேண்டியது குழுவில் சில விவாதங்களைத் தொடங்குவது. இது இரண்டு நோக்கங்களுக்கு உதவுகிறது:

1. குழுவில் உரையாடல்களைப் பெற இது உதவுகிறது, மற்றும்
2. இது உங்கள் குழு உறுப்பினர்களுக்கு பொருத்தமான மற்றும் ஊக்குவிக்கப்பட்ட இடுகைகளின் வகையை சமிக்ஞை செய்கிறது.

கேள்வி-பதில் வடிவம் சென்டர் குழுக்களில் மதிப்புமிக்க உரையாடல்களைத் தொடங்க சிறந்த வழியாகும். இன்க் படி, தொடங்கிய ஜேம்ஸ் மெக்டொனால்ட் ஒரு வெற்றிகரமான தொழில்துறை நீர் சுத்திகரிப்பு லிங்க்ட்இன் குழு பல ஆண்டுகளுக்கு முன்பு, ஒவ்வொரு நாளும் ஒரு கேள்வியை இடுகையிட்டு, அதன் உறுப்பினர்கள் அதற்கு பதிலளிக்கட்டும்

.

விவாதங்களைத் தொடங்குவதைத் தவிர, கருத்து தெரிவிப்பதன் மூலமோ அல்லது விரும்புவதன் மூலமோ தொடர்புடைய விவாதங்களில் பங்கேற்க விரும்புவீர்கள். இது உங்கள் உறுப்பினர்களை மேலும் இடுகையிட ஊக்குவிக்கும், மேலும், குழுவிற்கு பரிந்துரைக்கப்படும் விவாதங்களின் வகையை அவர்களுக்குத் தெரியப்படுத்துங்கள்.

கலந்துரையாடல்களைத் தொடங்குவது மற்றும் அவற்றில் பங்கேற்பது மிகவும் நேரத்தை எடுத்துக்கொள்ளும். ஆனால் அர்த்தமுள்ள விவாதங்களை நடத்தும் கலாச்சாரத்தை நீங்கள் உருவாக்கியவுடன் உங்கள் முயற்சி பலனளிக்கும். புதிய உறுப்பினர்கள் இருக்கும் உறுப்பினர்களின் செயல்களைப் பின்பற்ற முனைகிறார்கள். அவர்கள் தரமான உரையாடல்களையும் சுய விளம்பர இடுகைகளையும் மட்டுமே பார்த்தால், அவர்கள் குழுவில் தங்கள் சொந்த விஷயங்களை ஊக்குவிப்பதை விட விவாதங்களுக்கு பங்களிப்பார்கள்.

6. அனைத்து இடுகைகளையும் மிதப்படுத்தி, ஸ்பேமை அகற்றவும்

இந்த அடுத்த படி முந்தையதைப் போலவே முக்கியமானது. உங்கள் உறுப்பினர்கள் செயலில் இறங்கியவுடன் (ஆம்!), உங்கள் சென்டர் குழுவில் உள்ள இடுகைகளை நிர்வகிப்பது மிக முக்கியம். மிதமான பற்றாக்குறை காரணமாக பெரும்பாலான லிங்க்ட்இன் குழுக்கள் தோல்வியடைகின்றன என்பது எனது கருத்து.

சென்டர் படி, “மக்கள் குழுக்களை விட்டு வெளியேறுவதற்கான முக்கிய காரணம் ஸ்பேம்” மற்றும், நான் சேர்த்தால், குழுக்கள் 4 இல் மக்கள் செயலற்றவர்களாக இருப்பதற்கான முக்கிய காரணம்

. சென்டர் குழுக்களில் ஸ்பேம் பொதுவாக இணைப்புகளின் வடிவத்தில் இருக்கும். எனவே உங்கள் சென்டர் குழுவில் இணைப்புகளைப் பகிரும் உறுப்பினர்களிடம் மிகவும் உணர்திறன் கொண்டிருப்பதையும், இடுகையை நீக்குவது அல்லது உறுப்பினரை நீக்குவதையும் நான் பரிந்துரைக்கிறேன்.

சிறந்த வீடியோ எடிட்டர் எது

உங்கள் சென்டர் குழுவில் ஒரு இடுகையை அல்லது கருத்தை அகற்ற, இடுகையின் மேல்-வலது மூலையில் உள்ள மூன்று புள்ளிகளைக் கிளிக் செய்யவும் அல்லது கருத்துரைக்கவும் மற்றும் “நீக்கு” ​​என்பதைத் தேர்ந்தெடுக்கவும்.

ஸ்பேமைக் குறைக்க உங்களுக்கு உதவ, சென்டர் உள்ளது ஒரு ஆட்டோ-மிதமான அமைப்பு இது விளம்பர உள்ளடக்கத்தை கொடியிடும். உங்கள் உறுப்பினர்களையும் நீங்கள் ஊக்குவிக்கலாம் (அல்லது குழு நிர்வாகிகள் ) குழுவிற்கு பொருந்தாத இடுகைகளை கொடியிட. “மிதமான வரிசை” மற்றும் “வகைப்படுத்தி வரிசை” ஆகிய பிரிவுகளின் கீழ் உள்ள இடுகைகளை மிதப்படுத்த உங்கள் குழு நிர்வாக பக்கத்திற்கு செல்லலாம்.

இங்கே கொஞ்சம் முன்னேறலாம்: ஈடுபடும் சமூகத்தை உருவாக்குவதற்கு சிறிது நேரமும் முயற்சியும் தேவை. நீங்கள் ஐந்து மற்றும் ஆறு படிகளை சிறிது நேரம் மீண்டும் செய்ய வேண்டியிருக்கும், எனவே முதல் மாதம் அல்லது இரண்டு நாட்களுக்குப் பிறகு உங்கள் குழு மிகவும் சுறுசுறுப்பாக இல்லாவிட்டால் சோர்வடைய வேண்டாம்.

சென்டர் குழுக்களை நிர்வகிப்பதற்கான சிறந்த நடைமுறைகளை நீங்கள் அறிய விரும்பினால், சில நல்ல பதில்கள் உள்ளன இந்த Quora நூல் (குறிப்பாக ஆலிஸ் புல்லர், ஆண்டி ஃபுட் மற்றும் ஜெஃப் மார்டென்ஸின் பதில்கள்).

யார் இதைச் சிறப்பாகச் செய்கிறார்கள்? சில சிறந்த எடுத்துக்காட்டுகள்

சிறந்த சென்டர் குழுக்கள் என்ன செய்கின்றன என்பதைப் பார்ப்பது உதவியாக இருந்தால், எனக்கு பிடித்த சிலவற்றை இங்கே காணலாம் (எனது மிகக் குறைந்த ஆராய்ச்சியிலிருந்து). ஒருவர் ஒரு குழுவில் சேருவதற்கு முன்பு ஒப்புதல் தேவைப்படுகிறது, எனவே பலரை என்னால் பார்க்க முடியவில்லை. வேறு ஏதேனும் சிறந்த எடுத்துக்காட்டுகள் உங்களுக்குத் தெரிந்தால், தயவுசெய்து அவற்றை கீழே பகிர்ந்து கொள்வீர்களா? நன்றி!

தேடுபொறி நிலம்

தேடுபொறி நிலம் எஸ்சிஓக்கான ஒரு சென்டர் குழு, இது பல சிறந்த கேள்வி-பதில் விவாதங்களால் நிரப்பப்பட்டுள்ளது. தேடுபொறி நிலத்தின் வலைத்தளங்களின் இணைப்புகளைத் தவிர, குழுவில் இணைப்புகளைப் பகிரக்கூடாது என்பதில் அவர்கள் மிகவும் கண்டிப்பானவர்கள். (இது ஒரு தேடுபொறி நிலத்தின் குழு என்பதால், சேரும் நபர்கள் நிறுவனத்திலிருந்து நேரடியாக செய்திகளைப் பெற ஆர்வமாக உள்ளனர் என்பது அனுமானம்.)

சமூக ஊடகங்களில் சந்தைப்படுத்துதல்

சமூக ஊடகங்களில் சந்தைப்படுத்துதல் மே 2017 நிலவரப்படி மிகப்பெரிய மற்றும் மிகவும் செயலில் உள்ள சமூக ஊடக மார்க்கெட்டிங் லிங்க்ட்இன் குழுமம் என்று கூறுகிறது. ஸ்கிரீன்ஷாட்டில் உள்ளதைப் போன்ற குழுவில் பல சிறந்த விவாதங்கள் உள்ளன. அதே நேரத்தில், இது ஒரு பெரிய குழு என்பதால், மிதமான நேரம் சிறிது நேரம் ஆகலாம், எனவே நீங்கள் குழுவில் சுய விளம்பர இடுகைகளைப் பார்ப்பீர்கள்.

ஸ்பாட்லைட்டுக்கு அடியெடுத்து வைக்கவும்!

ஸ்பாட்லைட்டுக்கு அடியெடுத்து வைக்கவும்! ஸ்டெப் இன்ட் தி ஸ்பாட்லைட்டின் ஆசிரியரான சுஃபிட் எழுதிய ஒரு வணிக மற்றும் சந்தைப்படுத்தல் லிங்க்ட்இன் குழு. குழுவை ஸ்பேமில்லாமல் வைத்திருக்க சுஃபிட் தொடர்ந்து விவாதங்களைத் தொடங்கி இடுகைகளை மிதப்படுத்துகிறார். குழுவில் சுய ஊக்குவிப்பு பொதுவாக ஊக்குவிக்கப்படவில்லை என்றாலும், இடுகையின் கருத்துக்களில் உறுப்பினர்கள் தங்கள் வேலையை வெளிப்படுத்தக்கூடிய ஒரு இடுகை உள்ளது.

உங்களுக்கு மேல்: உங்களுக்கு பிடித்த சென்டர் குழுக்கள் யாவை?

பிற நிபுணர்களுடன் இணைக்க ஆர்வமுள்ள நிபுணர்களை அடைய லிங்க்ட்இன் சிறந்த தளமாகும். இது உங்கள் தொழில்முறை சமூகத்தை உருவாக்க சிறந்த இடமாக அமைகிறது. சென்டர் குழுக்களுக்கு பெரிய நற்பெயர் இல்லை (இப்போது), நன்கு இயங்கும் சில குழுக்கள் வெற்றிகரமான ஒன்றை உருவாக்க முடியும் என்பதற்கான நல்ல அறிகுறிகளாகும்.

அதெல்லாம் என்னிடமிருந்து. உங்களுக்கு பிடித்த சென்டர் குழுக்களைப் பற்றி நான் கேட்க விரும்புகிறேன், அவை ஏன் சிறந்தவை என்று நீங்கள் நினைக்கிறீர்கள்!

-

மேலே உள்ள அற்புதமான பிரத்யேக படம் நாசா மற்றும் எடுக்கப்பட்டது Unsplash .